L’établissement de partenariats avec des groupes de femmes et la reconnaissance et le respect de leur leadership et de leur expertise dans le domaine de la lutte contre la violence à l’égard des femmes et des filles sont essentiels pour appuyer les efforts déployés dans ce sens. Les partenariats sont d’une utilité particulière pour résoudre deux problèmes importants:
1) Pour répondre à certaines des craintes que suscite le travail avec les hommes visant à prévenir la violence à l’égard des femmes et des filles, telles que les suivantes:
La crainte que les initiatives avec les hommes ne fassent concurrence pour les appuis financiers à d’autres initiatives gravement sous-dotées en ressources et essentielles pour répondre aux besoins des survivantes/victimes;
La crainte que les initiatives avec les hommes ne viennent diluer l’agenda féministe;
La crainte que les hommes ne manipulent le débat sur le genre pour appuyer leurs propres agendas;
La crainte de voir les hommes usurper le rôle des femmes dans ce travail.
2) Pour procéder à des échanges d’expériences, parvenir à une compréhension mutuelle et renforcer les capacités au sein des deux groupes. Les groupes de femmes, en particulier, peuvent ajouter de la valeur aux travaux des hommes et des garçons:
En apportant une perspective genrée robuste et en identifiant des stratégies efficaces fondées sur l’expérience considérable qu’ils sont amassée dans le domaine de la violence à l’égard des femmes ;
En présentant des préoccupations valables sur le travail avec les hommes dans le domaine de la violence à l’égard des femmes dont il faut tenir compte, de manière à pouvoir éviter les frictions et les résistances potentielles;
En répondant aux besoins des survivantes/victimes et en assurant le respect de leurs droits de la personne. Ceci est d’une importance primordiale dans toute initiative mise en œuvre dans le domaine de la violence à l’égard des femmes et des filles, y inclus dans le travail de prévention.