Objectifs bien définis

Une fois qu'une organisation a clarifié sa valeur ajoutée et identifié des stratégies de base pour la programmation, ces stratégies doivent être clarifiés à travers l'identification des buts, des objectifs et des indicateurs. (Sauf indication contraire, les informations ci-dessous adapté de Vann, 2004, Module 4, p. 4-23)
Typiquement , les objectifs sont les attentes à long terme des changements dans la population représentant la grande image ciblée des résultats souhaités . Objectifs ne changent pas souvent d'une année de financement pour l'année de financement , contrairement aux objectifs du projet . Il est essentiel de bien définir et prioriser les objectifs et déterminer les stratégies de programmation visant à atteindre ces objectifs. Objectifs bien définis s'assurer que les objectifs et les activités prévues ont été pensés par selon une fin souhaitée . Pour des exemples d' objectifs , voir le module 4 , p. 24 Vann , B. 2004. " Manuel de formation , guide de l'animateur : multisectoriel et la prévention interagences et réponse à la violence sexiste dans les populations touchées par les conflits armés " . Arlington : la santé reproductive dans les conflits Consortium , Projet d'appui technique mondial GBV , Institut de formation JSI recherche et . http://www.rhrc.org/resources/gbv/
Lorsque vous travaillez sur VAWG , des chocs ou des changements dans la population importante est souvent pas lors de la première année ou deux ; impact réel et durable des programmes ne peut se manifester après plusieurs années d' intervention . Par exemple , il est irréaliste de s'attendre à voir une diminution des blessures et la mortalité liées à VAWG cadre d'un programme humanitaire d'urgence à court terme. Cependant , cet objectif pourrait réalisables si l'on travaille avec une communauté depuis plusieurs années .

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