Objectifs : Le présent module examine les raisons pour lesquelles il y a lieu de travailler avec la police, les forces armées et les autres acteurs du secteur de la sécurité pour prévenir les actes de violence à l’égard des femmes et des filles et pour y réagir, et donne des conseils sur les façons de procéder pour ce faire. Ses objectifs sont les suivants :
- Donner un résumé des connaissances disponibles de par le monde sur le rôle de la police, des forces armées et des autres acteurs du secteur de la sécurité ainsi que sur les pratiques efficaces de la coopération avec ceux-ci dans le domaine de la lutte contre la violence sexiste;
- Appuyer la mise en œuvre d’initiatives efficaces qui permettent d’améliorer la riposte de la police et des forces armées face à la violence, notamment en mettant à disposition des ressources substantielles;
- Promouvoir un apprentissage et un partage des connaissances en continu sur les modalités du travail avec la police et les forces armées pour éliminer la violence à l’égard des femmes et des filles.
Contenu : Le module indique les approches et stratégies d’intervention clés à appliquer pour s’associer au secteur de la sécurité et donne des conseils étape par étape sur la façon de concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des initiatives qui sont efficaces pour associer principalement la police (et dans certains contextes les forces armées) aux efforts visant à riposter aux actes de violence à l’égard des femmes et des filles to riposter aux actes de violence à l’égard des femmes et des filles. Les conseils sont accompagnés d’exemples à valeur illustrative et d’études de cas détaillées des bonnes pratiques et des pratiques prometteuses, ainsi que de références annotées portant sur divers outils, manuels, modules de formation et autres matériels (textes, matériels audio et visuels) sur les façons de travailler avec la police, les forces armées et les autres acteurs du secteur de la sécurité.
Public : Le présent module est destiné aux praticiens œuvrant au niveau communautaire et national, parmi lesquels figurent notamment des fonctionnaires gouvernementaux, des représentants des services de police et des forces armées, des militant(e)s appartenant à des groupes de la société civile et à des organisations de femmes, et autres personnes associées à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi et évaluation d’initiatives ainsi que des décideurs politiques et des donateurs internationaux appuyant les travaux visant à améliorer la riposte des services de police et des forces armées à la violence sexiste.
Méthodologie : Le présent module de connaissances est fondé sur un large examen de la littérature en ligne, notamment des rapports de recherche, des documents de programme documents, des analyses et évaluations et des matériels de formation, ainsi que des interviews de spécialistes comprenant du personnel de la police et des formes armées, des enseignants et des chercheurs, des membres d’organisations non gouvernementales et d’autres praticiens travaillant avec la société civile. Étant donné que la base de connaissances factuelles fondée sur de larges recherches faisant l’objet d’un examen par les pairs est très limitée pour les initiatives en rapport avec le secteur, le module puise également aux stratégies et efforts émergents considérés comme par les experts comme constituant des pratiques prometteuses, fondés sur des conclusions et recommandations issues de recherches de petite envergure, d’examens et d’évaluations de programmes, ainsi qu’à des conseils donnés dans des guides, manuels et dossiers pratiques. Le présent module sera actualisé en continu pour intégrer les leçons à retenir et les données factuelles provenant de pratiques efficaces appliquées dans le secteur.