Traducción
- La legislación debe establecer que la ley en cuestión se traducirá a todas las lenguas locales.
- La legislación debe disponer la creación de materiales educativos sobre esta ley para personas no alfabetizadas.
- La legislación debe establecer asimismo que durante las investigaciones o los juicios, intérpretes y mediadores culturales autorizados estarán presentes para traducir. Estos intérpretes o mediadores deben recibir formación en las cuestiones relacionadas con la MGF y deben ser interrogados por el tribunal para determinar si reúnen las condiciones necesarias para ofrecer una traducción exacta.
Recopilación de estadísticas sobre la MGF
La legislación debe establecer que un organismo del Estado se ocupará de confeccionar estadísticas sobre el número de mujeres y niñas que han sido sometidas a MGF o corren el riesgo de serlo, para que esta cuestión no se margine y para promover la aplicación de las leyes y políticas. La legislación debe prever financiación para obtener estadísticas durante muchos años para que los cambios puedan ser anotados y analizados.
[El Parlamento Europeo] [e]xhorta a los Estados Miembros a cuantificar el número de mujeres que han sufrido mutilaciones genitales y las que están en situación de riesgo en cada país europeo, teniendo en cuenta que en muchos países aún no hay datos disponibles ni sistemas armonizados de recogida de datos.
UNICEF, mutilación / ablación genital femenina: una descripción estadística y exploración de la dinámica del cambio (2013). Disponible en ingles.
Financiación
La legislación debe prever financiación para abordar los aspectos necesarios para generar el cambio que ponga fin a la práctica de la MGF. Esto incluye la financiación necesaria para aplicar la ley, cambiar las normas sociales e influir en las creencias y expectativas individuales. Se debe prever financiación con tal fin para el sistema de protección de la infancia, para cambiar el sistema de justicia penal, para ofrecer capacitación y educación, y para poder recopilar datos sobre aspectos relacionados con las nuevas leyes.
Marco temporal para la aplicación de las leyes
El tiempo comprendido entre la aprobación y la aplicación de una nueva ley sobre la MGF debe calcularse con todo cuidado para que las enmiendas y los reglamentos que sean necesarios para la aplicación de esa nueva ley se aprueben y promulguen con prontitud.
Enmiendas a las leyes sobre MGF
Las personas que redactan las leyes deben prever y tener en cuenta la introducción de enmiendas a las leyes relativas a la MGF ya que se dan consecuencias no buscadas y manifestaciones imprevistas de la práctica de la mutilación genital femenina.
Supresión de disposiciones contradictorias
Dado que la eliminación de la MGF implica amplios cambios sociales, las personas que redactan las leyes deben revisar y reformar otras leyes que impidan la igualdad de las mujeres y niñas. La legislación debe exigir que las leyes que, en cualquier área, entren en conflicto con la meta subyacente de igualdad, seguridad y educación de la mujer, sean eliminadas o enmendadas.
Las personas que redactan las leyes deben revisar en concreto las leyes conflictivas de índole consuetudinaria y religiosa o las situaciones de doble sistema legal en las que el derecho civil opera en paralelo a leyes consuetudinarias o religiosas que a menudo rigen las relaciones familiares y el derecho a la propiedad y pueden discriminar a la mujer.
Con este fin, las personas que redactan las leyes deben desarrollar y revisar las leyes en otras áreas para garantizar que reflejan el compromiso con el establecimiento de la igualdad para las mujeres y niñas. He aquí algunos ejemplos:
- Elaboración de leyes civiles uniformes relacionadas con el derecho de familia y de la propiedad que tengan una supremacía clara sobre la ley consuetudinaria o religiosa en conflicto.
- Elaboración de leyes que impidan la discriminación de las minorías.
- Elaboración de leyes de inmigración que protejan y concedan prioridad a los derechos de las mujeres y niñas.
- Elaboración de leyes que protejan el adelanto de la mujer en el empleo.
- Elaboración de leyes que garanticen el derecho a la salud y la educación de las mujeres y niñas.