La formation générale des fonctionnaires judiciaires doit comprendre:
- Une formation régulière et institutionnalisée aux questions sexospécifiques et le renforcement des capacités dans la lutte contre la violence envers les femmes.
- Une formation spécifique et le renforcement des capacités lors de la promulgation de nouvelles lois; et
- Concertations avec des ONG et des prestataires de services dans l’élaboration des programmes de formation. Source: (Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies, Division de la promotion de la femme, 2010).
Le comité CEDAW appuie la formation sur la violence envers les femmes
Dans Vertido c. les Philippines, première affaire de viol tranchée en application du Protocole facultatif, le Comité CEDAW a estimé que le Gouvernement des Philippines avait porté atteinte aux droits du plaignant en vertu des dispositions du CEDAW, et recommandé aux autorités philippines de lui verser une indemnisation adéquate. Le comité a également recommandé l’application de plusieurs mesures pour améliorer l’instruction des affaires de viol par l’appareil judiciaire et combattre les attitudes discriminatoires envers les femmes, notamment une formation régulière obligatoire sur le CEDAW, en particulier la Recommandation générale 19, et une formation à l’intention des magistrats, entre autres, portant sur les dynamiques de l’agression sexuelle pénale, permettant aux juges de rendre des arrêts impartiaux et d’éviter de victimiser une seconde fois les victimes.
Source: Comité CEDAW. 2010. CEDAW/C/46/D/18/2008.
Outils:
Training Programme on Combating Violence Against Women (Women Against Violence Europe, 2000). En anglais. Propose des modules destinés aux responsables de l’application de la loi, aux professionnels de la justice, aux professionnels de la santé et aux professionnels psychosociaux.
National Initiatives and Training Innovations to Address Gender Justice and Gender-Based Violence (Avon Global Center 2010 Women and Justice Conference). Voir la Vidéo.