La capacitación es un componente extremadamente importante del desarrollo de capacidad. Pero la capacitación a menudo también debe estar vinculada con otras formas de desarrollo de capacidad. Por ejemplo, los profesionales informales en muchos escenarios han reconocido el valor de haber podido ofrecer información sobre los recursos disponibles en el sistema legal formal a las víctimas e infractores porque es más probable que promueva la seguridad de la víctima y la responsabilidad del infractor. No obstante, los niveles de alfabetización jurídica y alfabetización general pueden ser bajos entre los profesionales informales. Ofrecer capacitación de alfabetización básica a los profesionales informales, junto con versiones simples de leyes formales relacionadas con la violencia contra las mujeres puede ser un proceso importante de desarrollo de capacidad que tiene un impacto positivo sobre la seguridad de la mujer, especialmente cuando el cumplimiento de las leyes sobre violencia contra las mujeres es impuesto por aquellas personas en posiciones de poder, ya sea en el sistema formal o informal.
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