¿QUÉ ES EL DESARROLLO DE CAPACIDADES?
El desarrollo de las capacidades dentro de un grupo u organización sucede cuando se adquiere conocimiento sobre conceptos clave y este conocimiento es acompañado por la habilidad de planificar y llevar a cabo acciones eficaces relativas a las ciudades seguras para las mujeres a lo largo del tiempo.
El desarrollo de las capacidades se logra:
- fortaleciendo políticas y protocolos;
- fortaleciendo y formando sociedades;
- aumentando el acceso al conocimiento y a los recursos;
- mejorando el entorno y la infraestructura; y
- trabajando individualmente con personas y con grupos en todos los niveles, utilizando talleres, sesiones de capacitación, discusión grupal, dirigiendo, facilitando, y manteniendo intercambio de conocimientos y debates permanentes, etc.
El desarrollo de las capacidades puede ayudar a los programas para ciudades seguras para las mujeres con:
- Investigación: dónde encontrar información oficial y no oficial sobre la seguridad de las mujeres; cómo interpretar las estadísticas; metodologías cuantitativas y cualitativas para generar y analizar datos; desarrollo de indicadores de género; y creación y ejecución de encuestas fidedignas.
- Liderazgo: crear un grupo para trabajar en ciudades seguras para mujeres; comprometer a la comunidad en iniciativas de ciudades seguras para las mujeres; y promover el debate público sobre asuntos de género.
- Facilitación: moderar las relaciones de grupo durante proyectos de gran escala; proporcionar oportunidades para que diferentes actores intercambien información sobre la seguridad de las mujeres; y asegurar que las tareas del proyecto se lleven a cabo adecuadamente.
- Comunicación: informar a la comunidad en general acerca de la importancia de la seguridad de las mujeres; educar a diferentes audiencias sobre la seguridad de las mujeres; y preparar material para difundir en los medios acerca de iniciativas y objetivos de ciudades seguras para las mujeres.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE DESARROLLAR CAPACIDADES?
- Enseña a las personas acerca de la seguridad de las mujeres y niñas en las ciudades y comunidades – esto es especialmente importante para las personas que trabajan en un programa de ciudades seguras para las mujeres;
- Dota a todos los miembros de un programa de ciudades seguras para las mujeres, de habilidades de liderazgo, políticas y comunicacionales provechosas que pueden utilizar para promover la iniciativa;
- Ahorra dinero en el largo plazo porque dota a las personas que trabajan directamente en programas de ciudades seguras para las mujeres, de las habilidades necesarias para llevar a cabo ellos mismos las tareas correspondientes, en lugar de contratarlas;
- Aumenta la confianza personal de las mujeres y niñas que trabajan en programas de ciudades seguras para las mujeres, lo que a su vez conduce a una mayor sensación de control sobre su propia seguridad;
- Permite que todos los socios de los programas compartan sus habilidades y se desarrollen juntos; y
- Es una forma eficaz de compartir ideas y valores relativos a la seguridad de las mujeres.
Vea la sección de desarrollo de capacidades para más información.